Utilizando jogo de tabuleiro em treinamento de LGPD
Privacidade e proteção de dados não é tecnológica, é humana.
Utilizar jogo de tabuleiro em treinamentos corporativos estimula o trabalho em equipe, além de estreitar relacionamentos em sua rotina de trabalho.
Segundo o relatório de investigações de vazamento de dados de 2022, da Verizon, temos o que segue:
- 82% dos vazamentos envolveram “elemento humano”, como engenharia social, comprometimento de senha, erros e usos indevidos;
- houve um aumento de 13% nas violações decorrentes de ransomware (malware de sequestro de dados).
Por óbvio, são os profissionais que manuseiam os dados na empresa, portanto, são eles que devem ser treinados sobre assuntos referentes proteção de dados pessoais. É um equívoco treinar somente àqueles que desempenham funções de alta gestão, pois todos os profissionais, independente de cargo ou vínculo, desenvolvem atividades com acesso a dados pessoais em meio físico ou digital.
Os participantes saem do treinamento empolgados e saberão como repassar o conhecimento aos colegas do trabalho.
Vantagens de utilizar o jogo Banco LGPD Nacional
A junção de esforços no compartilhamento de uma experiência pode aproximar as pessoas de forma duradoura. As pessoas que trabalham no mesmo ambiente o dia todo, podem aprender mais sobre seus companheiros de trabalho se estiverem em um novo ambiente. O jogo é uma atividade para fortalecimento de equipes, o qual cria conexões entre as pessoas e melhora a dinâmica das equipes.
O segredo é entender que o objetivo é o conhecimento das evidências da conformidade da LGPD. Todos os jogadores poderão compartilhar seu aprendizado dentro e fora da empresa.
O jogo será vantajoso desde que a empresa envolva toda a equipe e não somente grupos isolados. O treinamento utilizando o jogo fará com que os participantes vivenciem uma experiência enriquecedora, melhorando os relacionamentos com seus colegas, além de terem a percepção de que as lições aprendidas na atividade poderão ser relevantes, não somente em sua vida profissional, mas na pessoal também.
Antes dos participantes iniciarem o jogo, faz-se necessário uma explicação relacionando a atividade com a mensagem e a cultura da empresa. Assim, os participantes entenderão a relação entre os desafios enfrentados na atividade e aqueles que costumam enfrentar no trabalho.
A LGPD Nacional pode ajudar você e sua empresa a superar os desafios da implementação das diretrizes da LGPD. Nós trabalharemos em conjunto com a sua equipe para personalizar um treinamento compatível com os objetivos e cultura da sua empresa. Nossa equipe multidisciplinar tem capacidade de realizar um treinamento que conecta a atividade aos cenários de trabalho do mundo real e reforça a mensagem de compliance da LGPD.
